岳塘新聞網(wǎng)4月11日訊(通訊員:王雪倩 劉思遠)為加強新時代基層干部隊伍建設,全面提升街社干部的整體素質(zhì),今年以來,湘潭市岳塘區(qū)下攝司街道開展干部素質(zhì)能力培養(yǎng)工程。
精心組織實施,培訓內(nèi)容“實”。街道結(jié)合實際,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,制定培養(yǎng)培訓工作方案和計劃表,進一步明確培訓類型、培訓內(nèi)容、主講人和參訓人員,全面提升街道、社區(qū)工作人員隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務工作水平。
建立培養(yǎng)制度,學習方式“新”。按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”和“理論結(jié)合實際、統(tǒng)籌兼顧、分類指導”的原則,采取參加培訓班、集中學習和自學形式,建立培養(yǎng)責任人、談心談話、學習培訓、輪崗交流制度,實施梯度培養(yǎng)模式,組建學習小組,確保干部學有所獲、學有所悟、學有所得。
下一步,該街道將進一步推進干部素質(zhì)能力培養(yǎng)工程,凝聚人心、培養(yǎng)能力、提升水平,努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
責編:彭玲莉
來源:岳塘新聞網(wǎng)
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